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Katalog - Firmenprofil (EN)

Über uns

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Wir sind ein Planungs- und Ingenieurbüro, das Anfang 2008 gegründet wurde. Der Firmengründer, autorisierter Bauingenieur Erik Hrnčiar, hat sich – nachdem er zahlreiche Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Gestaltung von Tragwerken sowie des Projektmanagements erworben hat – entschieden, eine eigene Firma zu gründen und stellte ein Team von erfahrenen Planern und Statikern zusammen, das wir Ihnen heute unter dem Firmenlogo HESCON s.r.o. vorstellen.

Unseren Kunden bieten wir UMFASSENDE PLANUNGSLÖSUNGEN UND LEISTUNGEN auf dem Gebiet der Bauwerks- und Tragwerksplanung an. Dies umfasst auch die Erstellung von Studien und deren Weiterbearbeitung bis zum Ausführungsprojekt. Tragwerke von Bauwerken bearbeiten wir bis hin zur Fertigungsdokumentation.

Unsere Kompetenz basiert auf unserem Team erfahrener Ingenieure und autorisierter Ingenieure. Unsere Experten setzen beim Planen auf professionelle 3D-Software wie TEKLA Structures, Advance Steel, Nemetschek Allplan Architecture and Engineering, Scia Engineer, GEO, RIB und andere. Für das Projektmanagement nutzen wir ein eigenes Informationssystem.

Zu unseren Partnern gehören autorisierte Architekten und Bauingenieure sowie Baufirmen und Hersteller von Stahl- und vorgefertigten Konstruktionen.

Wir würden Sie gernin unseren Räumlichkeiten in Trenčín, wo sich der Sitz der Firma HESCON s.r.o. befindet, begrüßen.

ARBEITSGRUPPE

Erik Hrnčiar
 ING. ERIK HRNČIAR
CEO

ING. PATRÍCIA PÁPAYOVÁ
CFO

 

ING.PAVOL BRADA 
BDD
Oliver Krámsky
 
ING. OLIVER KRÁMSKY
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Michal Drozd

MICHAL DROZD
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER 
Jana Časnochová

ING. JANKA ČASNOCHOVÁ
SALES BACK OFFICE - COST MANAGER
 
 
Vieroslava Hrnčiarová
ING. VIERKA HRNČIAROVÁ
OFFICE MANAGER TN
Ivana Urmacherová

 MGR. IVANA URMACHEROVÁ
OFFICE MANAGER KOŠICE

Judita Prekopová
BC. JUDITA PREKOPOVÁ
OFFICE MANAGER TN
Filip Ksinan
ING. FILIP KŠIŇAN
HEAD OF ATELIER I. TN 
Róbert Sokol
 
 
ING. RÓBERT SOKOL
HEAD OF ATELIER KOŠICE

Ľubica Vlhová

ING. ĽUBICA VLHOVÁ
HEAD OF ATELIER II. TN

  
Stanislav Koscelník
 ING. STANISLAV KOSCELNÍK
JUNIOR STRUCTURAL ENGINEER
Katarína Kollárová

 

ING. KATARÍNA KOLLÁROVÁ
JUNIOR CIVIL ENGINEER
Karol škultéty

ING. KAROL  ŠKULTÉTY
STRUCTURAL ENGINEER

Lukáš Kupka

ING. LUKÁŠ KUPKA
CIVIL ENGINEER

Tomáš Bačinský

 ING. TOMÁS BAČINSKÝ
STRUCTURAL ENGINEER

Roman Záň
 

 ING. ROMAN ZÁŇ
SENIOR STRUCTURAL ENGINEER

  
Peter Kňažek
ING. PETER KŇAŽEK
CIVIL ENGINEER
Dávid Bodnár
 
+
ING. DÁVID BODNÁR
JUNIOR STRUCTURAL ENGINEER

Juraj Belica

ING. JURAJ BELICA
CIVIL ENGINEER

  
Dana Rákošová
 ING.ARCH. DANA RÁKOŠOVÁ
JUNIOR ARCHITECT
Martina Makydová

ING. MARTINA MAKYDOVÁ
STRUCTURAL ENGINEER

Tibor Pástor
ING. TIBOR PÁSTOR
SENIOR STRUCTURAL ENGINEER
  
Peter Rabiansky


ING. PETER RABIANSKY
JUNIOR CIVIL ENGINEER


Juraj Figura
 
ING. JURAJ FIGURA
STRUCTURAL ENGINEER

Tomáš Gembala

ING. TOMÁŠ GEMBALA
DESIGNER

 
Tomáš Tatarko
ING. TOMÁŠ TATARKO
CIVIL ENGINEER
Vladimír Král
ING. PATRIK MEŠKO
SENIOR STRUCTURAL ENGINEER
  
Erik Hrnčiar
 
Vladimír Král
 
Juraj Stachovič
 

 


UNTERNEHMENSPOLITIK

Die Erbringung von präzisen, qualitativ hochwertigen und kostenbewussten Leistungen ist das A und O unserer Firma. Wir garantieren unseren Kunden einen individuellen Ansatz und zugleich eine möglichst flexible Lösung, um allen Kundenwünschen gerecht zu werden.
Die schlanke Organisationsstruktur gewährleistet eine schnelle und direkte Verfügbarkeit von Informationen und Leistungen. Die sichere Verwaltung und Archivierung von vertraulichen Informationen und Daten gehört zu unseren Prioritäten.
Die Stabilität der Unternehmenspolitik ruht auf festen Pfeilern:

  • Sicherstellung einer umfassenden, nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung in allen Leistungsbereichen,
  • Gewinnung von dauerhaftem Vertrauen sowie der Zufriedenheit unserer Kunden und somit Stärkung unserer Marktposition,
  • Erbringung von qualitativ hochwertigen Leistungen entsprechend den heutigen Welttrends,
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
  • Schaffung von günstigen Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen, Optimierung von Arbeitsprozessen mit einem positiven Wirtschaftseffekt,
  • systematische Fortbildung von Mitarbeitern und dadurch Sicherung ihrer beruflichen Weiterentwicklung

ETHIK-KODEX

Nähere Informationen zu unseren Grundsätzen und Verpflichtungen, nach denen wir uns richten, finden Sie im Dokument ETHIK-KODEX DER HESCON s.r.o. (durch Anklicken des Dateinamens wird die Datei heruntergeladen).

MITGLIEDSCHAFT IN KAMMERN